Справа № 2-2608

                                                2010р.

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем                  України

18 серпня 2010р. Святошинський районний суд м.Києва в складі:

головуючого судді -                                                            Чалої А.П.,

при секретарі -                                                            Ковтун Р.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві цивільну справу за позовом

        Прокурора Святошинського району м.Києва в інтересах

        ОСОБА_1

до             ТОВ «Мостобудівельна компанія МСУ»

про         стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В с т а н о в и в :

    Прокурор Святошинського району м.Києва звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТОВ «Мостобудівельна компанія МСУ» про стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі за період з червня по вересень, з листопада по грудень 2009р. та з лютого по березень 2010р. в сумі  27 248 грн., посилаючись на те, що відповідач не виконав свого обов*язку щодо своєчасної виплати заробітної плати ОСОБА_1 Просив задовольнити позов на підставі ст.ст. 94, 115, 116 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці».

    В судовому засіданні позивач позовні вимоги зменшив на суму виплаченої ОСОБА_1 на час розгляду справи заборгованості в сумі 9 722 грн. та підтримав позов в сумі 17 526 грн.

      Представник відповідача позов в частині заборгованості в сумі 17 526 грн. визнав.

    Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне позовні вимоги з врахуванням уточнень задовольнити, виходячи з наступного.

    Згідно ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов*язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

    Судом встановлено, що ОСОБА_2 працює в ТОВ «Мостобудівельна компанія МСУ» на посаді головного бухгалтера згідно наказу №37-л від 10.03.1982р. (а.с. 3-4 – відомості щодо даних працівників підприємства).

    Як пояснив представник позивача, на час перевірки, заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 по заробітній платі складала 27 248 грн., проти чого представник відповідача не заперечував.

    Відповідач частково виплатив ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі: за березень 2010р. – в сумі 3 448 грн., за червень 2009р. – в сумі 2 989 грн., за лютий 2010р. – в сумі 3 285 грн., а всього: 9 722 грн. (а.с. 10 – пояснення, а.с. 11-17 – копії платіжних відомостей).

    Таким чином, не виплаченою на час розгляду справи залишилась заборгованість в сумі 17 526 грн.

    Згідно частини 1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцять календарних днів.  

    Приймаючи до уваги, що станом на час розгляду справи відповідач в порушення частини 1 ст.115 КЗпП України не виплатив ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 17 526 грн., у зв*язку з чим позовні вимоги з врахуванням уточнень є обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню.

    Керуючись ст.ст. 94, 115, 233 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 10, 11, 57-60, 212-215, 223 ЦПК України, суд, -

В и р і ш и в :

    Позов задовольнити.

    Стягнути з ТОВ «Мостобудівельна компанія МСУ» (03148, м.Київ, вул.Жмеринська, 22) на користь ОСОБА_1, що мешкає в АДРЕСА_1) – 17 526 грн. (сімнадцять тисяч п*ятьсот двадцять шість) заборгованості по заробітній платі.

    Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особами, які не були присутніми в судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: