Справа № 3-817

         2010 р.

П О С Т А Н О В А

Іменем України

26 серпня 2010 року                                                                             м. Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львiвської областi Ніточко Л.Й.,

розглянувши матерiали, якi надiйшли вiд територіальної державної інспекції праці у Львівськiй областi

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, уродженця с.Воля, жителя АДРЕСА_1, одруженого, на утриманні  неповнолітніх дітей не має, з повною вищою освітою, голови правління відкритого акціонерного товариства «Екватор», до адміністративної відповідальності не притягався,-

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення (КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

 ОСОБА_2, будучи головою правління ВАТ «Екватор», порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці, а саме: ч.1 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України „Про оплату праці” – зарплату працівникам виплачує один раз в місяць в міру поступлення коштів, станом на 04.08.2010 року заборгованість із виплати зарплати 159 працівникам, в тому числі 13 інвалідам третьої групи, за квітень 2010 року становить 108 тисяч 700 гривень, крім цього не виплачено протерміновану зарплату за травень в сумі 158 тисяч 800 гривень; ст.116 КЗпП України – не проводить повний розрахунок із звільненими працівниками в день звільнення, а в час виплати заробітної плати (ОСОБА_3 звільнено 25.05.2010 року, а розрахункові кошти виплачено 18.06.2010 року); ст.96, 97 КЗпП України та ст.6 Закону України „Про оплату праці” – тарифні ставки робітників, посадові оклади спеціалістів розраховані з розміру мінімальної заробітної плати 744 грн.; ч.3 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України „Про відпустки” – заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується при виплаті заробітної плати, а не за три дні до початку відпустки (слюсарю з механо-складальних робіт ОСОБА_4 надано чергову відпустку з 17.06.2010 року, а виплату зарплати за час відпустки станом на день перевірки не проведено); ст.97 КЗпП України та ст.15 Закону України „Про оплату праці” - кошти на оплату праці спрямовувалися не у першочерговому порядку; ст.84 КЗпП України та ст.ст.25, 26 Закону України „Про відпустки” – працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 в травні 2010 року надано відпустку без збереження зарплати терміном більше 15 календарних днів, чим вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

          В суді ОСОБА_2визнав себе винним, у вчиненому розкаявся.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення  №13-26-021/1007 від 04.08.2010 року, актом перевірки  №13-26-021/1045 від 25.06.2010 року, приписом  №13-26-021/1045-0748 від 30.06.2010 року, з яких відомо, що ОСОБА_2, будучи головою правління ВАТ «Екватор», порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

    Обставиною, що пом’якшує відповідальність визнаю щире розкаяння винного.

    Обставин, що обтяжують відповідальність не знаходжу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень в дохід держави.  

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Суддя                                                 -підпис-

Копія вірна:

Суддя                                                                                                      Л.Й.Ніточко