Судове рішення #10643648

                                               

                                                    Справа № 2-2699/2010 р.

                                                            У  Х  В  А  Л  А

                     Іменем України

  25 серпня  2010 року                                                   Лубенський міськрайонний суд

                                Полтавської області

В складі: головуючого судді – Гудкова С.В.,              

        при секретарі – Яценко Л.І.

розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до відділу освіти Лубенської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу у зв’язку з не виконанням повороту виконання рішення, -

                                                           В С Т А Н О В И В :

    Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відділу освіти Лубенської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу у зв’язку з не виконанням повороту виконання рішення.

Ознайомившись з позовною заявою, матеріалами до неї заявляю собі самовідвід, оскільки перебуваю в особливих стосунках з начальником відділу освіти Лубенської РДА, посадовими особами Лубенської РДА, що може викликати сумнів в об’єктивності та неупередженості судді.

Суд вважає, що за таких обставин самовідвід підлягає задоволенню.

    Керуючись ст.ст. 22, 23 ЦПК  України, суд ,-

                                                               У Х В А Л И В :

    Заявлений самовідвід судді Гудкова Сергія В’ячеславовича – задовольнити.

 Позовну заяву ОСОБА_1 до відділу освіти Лубенської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу у зв’язку з не виконанням повороту виконання рішення  – направити голові Лубенського міськрайонного суду .    

        Ухвала оскарженню не підлягає.

    Суддя Лубенського

міськрайонного суду                                                         С.В.Гудков.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація