Справа № 2 – 1948/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 серпня 2010 року Смілянський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

            головуючого – судді             Манька М.В.

            при секретарі                   Вікторжевському О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Сміла цивільну справу за позовом ОСОБА_1   до міського голови м.Сміла Колесника Андрія Валерійовича   про визнання незаконним та скасування розпорядження № 77к від 5 травня 2010 року «Про застосування стягнення до директора КЖВП «Наш дім» ОСОБА_1», -

        встановив :

ОСОБА_1 з 24 лютого 2010 року до 1 липня 2010 року працював на посаді директора комунального житлово-виробничого підприємства (надалі – «КЖВП») «Наш дім», з 1 липня 2010 року по теперішній час - керуючим санацією КЖВП «Наш дім».

5 травня 2010 року міський голова м.Сміла Колесник А.В. розпорядженням № 77к за порушення трудової дисципліни оголосив позивачу догану.

Не погоджуючись з цим, ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до міського голови м.Сміла Колесника А.В. і просить визнати незаконним  та  скасувати розпорядження  № 77к  від

5 травня 2010 року, посилаючись на те, що розпорядження про оголошення догани він отримав поштою через 10 днів після його винесення, і на запитання, в зв’язку з чим оголошена догана,  отримав відповідь від керівництва в усній формі - за те, що не направив працівників підприємства для вивезення сміття із вулиць Жовтнева та Б.Хмельницького в м.Сміла. Позивач з оголошенням йому догани не погоджується, оскільки вивезення сміття з вулиць міста не входить в його обов’язки, крім цього, був порушений порядок застосування дисциплінарного стягнення - розпорядження йому не оголошувалось і під розписку не повідомлялось.  

Представник відповідача проти позову заперечує, посилаючись на п.2.4 контракту від 24 лютого 2010 року, в якому зазначено, що директор КЖВП «Наш дім» зобов’язується виконувати рішення «Власника» - міського голови Колесника А.В.

Позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

У відповідності зі ст.147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано догана або звільнення.

Порушенням трудової дисципліни відповідно до п.24 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робочих і службовців підприємств, установ, організацій є невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обов’язків.

Згідно з рішенням виконавчого комітету Смілянської міської ради «Про затвердження тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій» № 21 від 21 січня 2010 року КЖВП «Наш дім» надає послуги лише по утриманню будинків і споруд та прибудинкових територій, а вивіз сміття з вулиць міста в перелік послуг, передбачених цим рішенням, не входить.  

Відповідно до контракту від 24 лютого 2010 року, укладеного між сторонами, директор КЖВП «Наш дім» виконує рішення щодо організації та забезпечення виробничо-господарської діяльності підприємства, яка не передбачає вивіз сміття з вулиць.

Вину позивача, що є однією з обов’язкових ознак порушення трудової дисципліни і яка цілком необхідна для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності, відповідач суду не довів.

Крім цього, відповідач порушив порядок застосування дисциплінарного стягнення, оскільки, згідно з ст. 149 КЗпП України повинен був зажадати від порушника трудової дисципліни письмове пояснення та повідомити  про оголошення йому догани під розписку. Ця вимога закону відповідачем не виконана.

Посилання представника відповідача на п.2.4 контракту від 24 лютого 2010 року є помилковим, оскільки цей пункт передбачає обов’язок позивача виконувати лише ті рішення відповідача, які передбачені в контракті і не більше.

Судові витрати покладаються на позивача, за його згодою.

На підставі наведеного, ст.ст. 147, 1471, 149-150   КЗпП України та керуючись ст.ст. 10, 14,  88, 212, 213, 294  ЦПК України, суд, -

вирішив :

Визнати незаконним розпорядження № 77 к від 5 травня 2010 міського голови м.Сміла Колесника Андрія Валерійовича «Про застосування стягнення до директора КЖВП «Наш дім» ОСОБА_1»  та скасувати його.

  Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня його проголошення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження, а в разі його оскарження – після розгляду справи апеляційним судом, якщо воно не буде скасовано.

      Головуючий: