Справа № 2-672/10

У Х В А Л А

і м е н е м      у к р а ї н и

23 серпня 2010  року   Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді  Самсонової О.А.,

при секретарі  Півень Я.В.,

за участю:

позивача     - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача – Чайки О.В.,

     розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м.Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВІО-ЛЕ» завод «Електрод», Акціонерного товариства «Електрод» про встановлення факту роботи зі шкідливими умовами праці, зобов’язання видати довідки про умови праці та про розмір оплати праці, відшкодування матеріальної та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідачів про встановлення факту роботи зі шкідливими умовами праці, зобов’язання видати довідки про умови праці та про розмір оплати праці, відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач надав суду заяву, в якій зазначив, що відмовляється від позовних вимог про зобов’язання відповідачів видати довідку про розмір заробітної плати та про  відшкодування моральної шкоди, завданої приниженням честі і гідності. В решті позовних вимог позов підтримує. Наслідки прийняття судом відмови від позову усвідомлює.

Суд, заслухавши пояснення представника позивача, який при вирішенні судом заяви про відмову від позову послався на розсуд суду, представника відповідача, яка проти задоволення вказаної заяви не заперечує, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що за таких обставин відмову від частини позовних вимог необхідно прийняти, провадження по справі в цій частині - закрити.

Керуючись п.3  ст.205 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

    Відмову позивача ОСОБА_1 від позовних вимог про зобов’язання відповідачів видати довідку про розмір заробітної плати та про  відшкодування моральної шкоди, завданої приниженням честі і гідності, - прийняти .

Закрити провадження  по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВІО-ЛЕ» завод «Електрод», Акціонерного товариства «Електрод» про встановлення факту роботи зі шкідливими умовами праці, зобов’язання видати довідки про умови праці та про розмір оплати праці, відшкодування матеріальної та моральної шкоди   в частині   позовних вимог про зобов’язання відповідачів видати довідку про розмір заробітної плати та про  відшкодування моральної шкоди, завданої приниженням честі і гідності, у зв’язку з відмовою позивача від позову.

Розґяснити позивачу наслідки закриття провадження у справі.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги на ухвалу суду у 5-денний термін з дня її проголошення, а особами, які беруть участь у справі, але були відсутні в судовому засіданні, – протягом п’яти днів з дня отримання її копії.

Головуючий                                     О.А.Самсонова