Б О Л Г Р А Д С К И Й   Р А Й О ННЫЙ   С У Д   О Д Е С СКОЙ   О Б Л А С Т И                                                                                                                                                                  

                                                                             Дело №  3 –2163/10

                                                 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                             ИМЕНЕМ  УКРАИНЫ

     30 июля 2010 года. Судья местного Болградского районного суда Одесской области Калибова М.Н.,  рассмотрев материалы поступившие с ТГИТ в Болградском районе  о привлечении  к административной  ответственности

          ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца Р.Азербайджан, Исмаилинский район, с.Султанкенд, работающего директором ЧП «Шер-буд», проживающего АДРЕСА_1,

 по ст. 41 ч. 1  Кодекса Украины об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

          21 июля 2010 года государственным инспектором труда  ТГИТ Болградского района  на основании исполнения служебных обязанностей, в соответствии с Положением о государственной инспекции труда Министерства труда Украины, проведена проверка соблюдения норм законодательства о труде на ЧП «Шер-буд».

      В процессе проверки были обнаружены следующие нарушения норм трудового законодательства:

-ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда»- заработная плата за время ежегодного отпуска ОСОБА_3, ОСОБА_4 (отпуск предоставлен с 04.01.2010 г.) выплачена 27.01.2010 г., а не за три дня до начала отпуска;

-ч.3 ст. 96 КЗоТУ- заработная плата всех работников предприятия установлена в размере минимальной заработной платы;

-ст. 142 КЗоТУ- правила внутреннего распорядка на предприятии не составлены;

-ст. 29 КЗоТУ- при приеме на работу работники не ознакамливались до начала работы под расписку со своими правами и обязанностями, условиями труда и оплаты труда.

              ОСОБА_2, как директор ЧП «Шер-буд»,  обязан был принимать надлежащие меры к  выполнению  требований трудового законодательства.    

     При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том,  что в действиях ОСОБА_2 содержатся признаки  административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1  Кодекса Украины об административных правонарушениях.

    Виновность ОСОБА_2 подтверждается протоколом об административном правонарушении от 26 июля 2010 г., подписанным ОСОБА_2 (л.д.1), Актом проверки соблюдения норм трудового законодательства № 15-14-022/0037 от 21 июля 2010 года (л.д.2-3), предписанием от 21 июля 2010 года (л.д.4), копией приказа №1 от 04.01.2010 г. (л.д.8); копией приказа № 3 от 29.03.2010 г.  (л.д.9) и другими материалами дела.

            Руководствуясь ст. ст.41, 283–285, 294 Кодекса Украины об административных правонарушениях, судья, –

ПОСТАНОВИЛ:

          ОСОБА_2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях и на основании санкции этой статьи назначить ему административное взыскание в виде штрафа в размере 510 гривен.

            Постановление может быть обжаловано в установленном законом порядке .

                  Судья:                                                                       М.Н. Калибова