Судове рішення #1049345
Копія

Копія                                                                                                 Справа № 2-1872/07

УХВАЛА

19 березня 2007р.                                                                                                    м. Херсон

Суддя Суворовського суда м. Херсона Зубов О.С., розглянув позов ПП ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та просить розірвати трудовий договір згідно п.4 ст. 40 КЗпП України з відповідачем, який є їх робітником.

Відповідно до ст. 40 КЗпП України трудовий договір може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом за своєю ініціативою, тобто власник ПП ОСОБА_1. має право самостійно прийняти рішення про звільнення працівника у випадках передбачених ст. 40 КЗпП України (на яку він посилається).

Згідно ст. 122 ЦПК України у відкритті провадження по справі має бути відмовлено, оскільки вищезазначена заява не підлягає розгляду в судах у порядку цивільного судочинства, тобто зазначений спір має бути вирішений без судового розгляду.

Керуючись ст.ст. 122 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відмовити ПП ОСОБА_1 у відкриті провадження у справі за його позовом до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору й повернути зазначену позовну заяву позивачу.

Ухвала може бути оскаржена у 5-денний строк з дня її проголошення шляхом подання заяви про апеляційне оскарження з подальшим поданням апеляції протягом 10 днів до апеляційного суду Херсонської області через місцевий Суворовський районний суд м.Херсона.

  • Номер: 6/524/272/16
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-1872/07
  • Суд: Автозаводський районний суд м. Кременчука
  • Суддя: Зубов О.С.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 26.07.2016
  • Дата етапу: 29.08.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація