Справа №3-363/2010р.

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 липня 2010 року                             м.Березань

Суддя Березанського міського суду Київської області Кірєєв Р.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли від  Територіальної Державної інспекції праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка м. Березань Київської обл., працює: ТОВ АП «Березань-Авто», головний бухгалтер, проживає: АДРЕСА_1,    

за ч.1 ст. 41 КУпАП України,

В С Т А Н О В И В:

Державним інспектором праці територіального державної інспекції праці у Київській області Гаркавенко Анатолієм Володимировичем складено протокол про те, що ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером в ТОВ АП «Березань-Авто» за адресою вул. Войкова, 30 м.Березань Київська обл. протягом 2009-10 років вчинила правопорушення, яке встановлене актом перевірки додержання законодавства про працю № 10-02-020/37 від 18.06.2010 року, а саме: порушено вимоги ст.96 ч. 3, ст. 97 КЗПУ та ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо формування тарифної сітки (схем посадових окладів) для оплати праці працівників, внаслідок чого на підприємстві посадові оклади встановлені у таких розмірах: бухгалтер – 900 грн., директор – 900 грн.; порушено вимоги ст. 116 КЗпПУ, внаслідок чого на підприємстві порушуються строки розрахунку при звільненні працівників та не проводиться виплата належних до виплат їм сум у день звільнення. Так відповідно до наказу від 17.02.10р. №5 було звільнено з роботи фарбувальника ОСОБА_3 з 17.02.10р., а розрахунки по зарплаті проведені у березні 2010р. Наказом від 19.03.10р. № 7 було звільнено з роботи директора підприємства ОСОБА_4 з 02.04.10р., а розрахунки проведені в середині квітня 2010р.; порушено вимоги ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та вимоги Закону України від 06.02.03р. № 491-IV «Про індексацію грошових доходів населення», та постанова КМУ «Порядок проведення індексації грошових доходів населення» від 17.07.03р. № 1078. При нарахуванні заробітної плати в 2009 році та 2010 році, працівникам підприємства, а саме: ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 ті ін. не проводилось нарахування індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП.

    Права, передбачені ст.268 КУпАП особі, яка притягується до адміністративної відповідальності судом роз»яснено.

    ОСОБА_1 вину визнала повністю, просить суд суворо не карати.

    Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено, що порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян – суб»єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Враховуючи обставини вчинення адміністративного правопорушення, обставини, що пом»якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена наявними матеріалами у справі, в її діях суд вбачає склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41ч. 1 КУпАП, і вважає за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

    Керуючись ст. 41ч.1 , ст.ст. 283, 284 КУпАП суд , -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510   гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Березанського

міського суду             / підпис /                  Кірєєв Р.В.

згідно з оригіналом

Суддя Березанського

міського суду                                  Кірєєв Р.В.