Справа №2-379\07

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2007р. Каховський міськрайонний суд Херсонської області

в складі: судді Тіміргазіна Е.Р.

при секретарі Боруль А.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Каховка цивільну справу за

позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про захист

честі, гідності та ділової репутації,

встановив:

ІНФОРМАЦІЯ_1р. ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що працює головною медичною сестрою у Каховській центральній районній лікарні і зобов'язана організовувати та контролювати виконання середнім і молодшим медичним персоналом внутрішнього трудового розпорядку, своїх обов'язків. ІНФОРМАЦІЯ_2р. в.о. головного лікаря Каховської ЦРЛ було затверджено функціональні обов'язки молодшої медичної сестри по догляду за хворими хірургічного відділення, з якими повинна була ознайомити персонал. Відповідач. профспілковий представник, ІНФОРМАЦІЯ_3р. в письмовому зверненні до членів профспілки „Медицина та Законність" зазначив, що прохання з її боку до медичних сестер підписати вказані функціональні обов'язки є провокацією адміністрації лікарні, єдина мета, яка переслідується - ухилення від оплати виконаної роботи і т.і. Оскільки розповсюджена відповідачем інформація не відповідає дійсності, так як ніяких протиправних дій по відношенню до медичних робітників не застосовувала, просила суд зобов'язати ОСОБА_2спростувати відомості, що не відповідають дійсності, порочать її честь, гідність та ділову репутацію, шляхом вибачення перед нею у присутності членів профспілки „Медицина та Законність" і всього медичного персоналу Каховської ЦРЛ на загальних зборах, стягнути у якості відшкодування моральної шкоди 1700грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 заявлені вимоги підтримала повністю. Пояснила, що функціональні обов'язки палатної медичної сестри та молодшої медичної сестри хірургічного відділення були розроблені згідно типових форм, затверджених МОЗ України, і цілком їм відповідають. Вказане звернення, підписане відповідачем, було розміщене у всіх приміщеннях та коридорах хірургічного відділення Каховської ЦРЛ, його бачили як медичні працівники, так і хворі та відвідувачі, що й стало причиною звернення до суду. На задоволенні позову наполягала.

Відповідач в судове засідання не з'явився, належно сповіщений, про причини неявки не повідомив, тому суд вважає можливим прийняти рішення по справі за його відсутності. В попередньому судовому засіданні ІНФОРМАЦІЯ_47р. з позовом не погодився, посилаючись на те, що в своєму зверненні не зазначав, що дії ОСОБА_1 є протиправними; не ставив під сумнів її ділові і професійні якості; неправдиву інформацію не розповсюджував. При прийомі на роботу медичні сестри хірургічного відділення були ознайомлені адміністрацією з функціональними обов'язками, тому вдруге нав'язувати якість функціональні обов'язки, які не відповідають нормам

КЗпП України та специфіці роботи працівників хірургічного відділення, в них завуальована вимога виконувати роботу за працівника, який відсутній, та зміни якого припадають на вихідні дні, не є доречним. В задоволенні позову просив відмовити.

Вислухавши пояснення позивачки, дослідивши представлені докази, суд встановив наступне.

Між сторонами по справі склалися правовідносини, врегульовані ст. 277 ЦК України, згідно якої фізична особа, особисті немайнові права якої порушено внаслідок поширення про неї та (або) членів її сім'ї недостовірної інформації, має право на відповідь, а також на спростування цієї інформації. Негативна інформація, поширена про особу, вважається недостовірною, якщо особа, яка її поширила, не доведе протилежного.

ОСОБА_1 дійсно з ІНФОРМАЦІЯ_5р. згідно наказу НОМЕР_1 займає посаду головної медичної сестри Каховської ЦРЛ.

За наказом головного лікаря Каховської ЦРЛ ОСОБА_3 НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_6р. ІНФОРМАЦІЯ_7р. комісією, до складу якої включена і позивачка, ІНФОРМАЦІЯ_7р. проведена перевірка діяльності відділу кадрів Каховської ЦРЛ, в тому числі з питань наявності у робітників посадових або функціональних обов'язків та відповідність їх чинному законодавству України.

Функціональні обов'язки палатної медичної сестри хірургічного відділення та молодшої медичної сестри по догляду за хворими хірургічного відділення Каховської ЦРЛ затверджені ІНФОРМАЦІЯ_2р. в.о.головного лікаря.

Аналіз останніх дає суду підстави зробити висновок про відсутність в них вказівки про розширення зони обслуговування медичних сестер, покладання обов'язку виконання роботи за працівника, який відсутній та чиї зміни припадають на суботу та неділю.

Сам факт ознайомлення медичного персоналу з вказаними функціональними обов'язками не позбавляє його права, передбаченого та гарантованого Конституцією України та діючим трудовим законодавством України, на оплату труда, на вирішення можливих спорів в цій сфері в судовому порядку.

Виконання позивачкою своїх прямих обов'язків, передбачених посадовою інструкцією, затвердженою в установленому порядку, не можна вважати провокацією адміністрації Каховської ЦРЛ

Закликаючи членів профспілки „Медицина та Законність" не підписувати функціональні обов'язки, відповідач грубо порушив порядок вирішення трудових спорів, передбачений главою 15 КЗпП України.

У відповідності до ст. 297 ЦК України, кожен має право на повагу до його гідності та честі. Гідність та честь фізичної особи є недоторканними.

Таким чином, відповідач, оприлюднивши звернення до медичних працівників хірургічного відділення Каховської ЦРЛ, яке містить неправдиву, перекручену інформацію, своїми діями грубо порушив право ОСОБА_1 на повагу до її гідності та честі, які є недоторканними, принизив в думці підлеглого їй медичного персоналу ділову репутацію в формі, яка різко суперечить прийнятому спілкуванню між людьми, моральним засадам суспільства.

За вказаних обставин у суду не викликає сумніву наявність моральної шкоди, заподіяної позивачам, яка, в порядку ст. 280 ЦК України, підлягає відшкодуванню в повному об'ємі .

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 5, 10, 60, 212-215 ЦПК України, ст.ст.277, 280, 297 ЦК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про

захист честі, гідності та ділової репутації, задовольнити. 

Визнати інформацію стосовно ОСОБА_1, викладену у зверненні профспілкового представника ОСОБА_2 від ІНФОРМАЦІЯ_3р. до медичних працівників хірургічного відділення Каховського центральної районної лікарні Херсонської області такою, що не відповідає дійсності та порочить честь, гідність та ділову репутацію позивачки.

Зобов'язати ОСОБА_2 спростувати вказану інформацію, що не відповідає дійсності, порочить честь, гідність та ділову репутацію ОСОБА_1 шляхом вибачення перед нею у присутності членів профспілки „Медицина та Законність" і всього медичного персоналу Каховської ЦРЛ на загальних зборах протягом одного місяця з дня набрання рішенням суду законної сили.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 у якості відшкодування моральної шкоди 1700грн.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення набере чинності у відповідності до ст.ст.233, 223 ЦПК України