копія  

                                        Постанова                                                   3-509/2010  

Іменем                     України  

6 серпня 2010 року                         Суддя  Козельщинського районного     суду  

Полтавської області – Науменко Н.Д.  

розглянувши матеріали, які надійшли від Козельщинського  відділення  інспекції праці  про притягнення до адміністративної відповідальності  

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка міста Амвросіївка Донецької області,  мешканка АДРЕСА_1, працює директором Козельщинського житло-комунального підприємства в селищі Козельщина  Козельщинського району Полтавської області, ідентифікаційний код судом не встановлено,  

за ст.41ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-    

          встановив:  

  ОСОБА_2, працюючи директором Козельщинського житло-комунального підприємства, допустила порушення законодавства про працю: не провела розрахунок із звільненим працівником ОСОБА_3 з 26.06.2010 року і  не нарахувала їй заробітну плату за червень 2010року, чим порушила вимоги трудового законодавства і вчинила адміністративне порушення, передбачене  ст.41 ч.1КУпАП України.  

В судовому  засіданні ОСОБА_2 вину свою не визнала і  пояснила, що до 29 червня перебувала у відпустці і обов»язки директора виконувала ОСОБА_4, яка покинула роботу , не отримавши заробітну плату і повний розрахунок. Перебуваючи у відпустці вона захворіла і  час відпустки їй  продовжено, а тому  вважала , що порушення допустила  ОСОБА_4  

Суд,  вивчивши матеріали справи і оцінивши їх в судовому засіданні, вважає, що в діях ОСОБА_2  мається склад  адміністративного порушення, передбаченого ст.41ч.1  КУпАП України, що підтверджується протоколом (а.с.-3), актом перевірки (а.с.-4-5), документами про усунення порушень (а.с.-6-7-8). Суд не приймає до уваги  заперечення  ОСОБА_2 в частині відсутності її вини у своєчасній виплаті заробітної плати і проведенні повного розрахунку із звільненим працівником, так як відпустка  після хвороби не продовжувалась і вона як начальник Козельщинського ЖКП 29.06.2010 року  приступила до роботи і протягом 29.06- 5.07.2010 року мала можливість  дотриматись вимог трудового законодавства в частині виплати заробітної плати звільненому працівнику.  

Вирішуючи питання про покарання порушника, суд враховує добровільне усунення допущених порушень, щире каяття порушника.  

Враховуючи викладене суд вважає за можливе застосувати до ОСОБА_2 покарання у вигляді адміністративного штрафу у мінімальному розгляді.  

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41ч.1, 22, 283,284,287,288,294   КУпАП України, суд, -  

  постановив:  

Визнати винною ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41ч.1 КУпАП.  

Призначити ОСОБА_2 покаранні у вигляді 510грн. адміністративного штрафу  в  доход держави.  

Постанова  може бути оскаржена (опротестована прокурором ) шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Полтавської області через Козельщинський районний суд  протягом 10 днів з дня її  проголошення.  

Постанова підлягає зверненню до виконання до 6.11.2010 року.  

Суддя:                                                                          підпис                                  Н.Д.Науменко  

З оригіналом вірно.  

Суддя  Козельщинського районного суду:                             Н.Д.Науменко