Справа №3- 1245 /10

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

місто Ковель                                                                                               10  червня 2010 року

      Суддя Ковельського міськрайонного суду Луньова Т.М., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України,уродженця с.Радошинка Камінь –Каширського району Волинської області, приватного підприємця, мешканця  АДРЕСА_1 ,                                                                    

за вчинення правопорушення передбаченого ст.41 ч.1  КУпАП ,

в с т а н о в и л а :

    Державним  інспектором  праці  Сорокіною Оленою Миколаївною 24 травня 2010 року складено протокол щодо вчинення ОСОБА_1  адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

         Зокрема, як вбачається із змісту  протоколу ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем, в період з 01.01.2009 року по 15.05.2010 року, допустив  порушення   вимоги законодавства про працю, а саме :

- в порушення вимог ст. 57 КЗпП України, відсутні графіки змінності, які б визначали час початку та закінчення щоденної роботи кожного працівника зокрема, та встановлювали вихідні дні;

-  в порушення вимог ст. 115  КЗпП України, не встановлено строки виплати заробітної плати. Заробітна плата повинна виплачуватись у встановлені строки колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує 16 календарних днів.  Працівникам заробітна плата виплачується один раз на місяць. Зокрема, заробітна плата працівникам за  квітень 2010 року виплачувалась  30.04.2010 року, на загальну суму 5482 грн.;

-  в порушення  вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» заробітну плату працівників нараховану за березень-жовтень 2009 року не проіндексовано до порядку, затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 року №1078.    

-   згідно  ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки»  у  разі звільнення працівника  виплачується грошова компенсація за всі не використані дні щорічної відпустки. Разом з тим, не донараховано та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку завідувачу складу ОСОБА_3  

    Дії ОСОБА_1,  які виразились у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати , виплата її не в повному обсязі , а також інші порушення вимог законодавства про працю,  містять склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП .

       ОСОБА_1 вину у вчиненні вказаного правопорушення визнав повністю, однак, надав суду письмове пояснення, з якого вбачається, що всі виявлені порушення трудового законодавства ним усунуті.

    Як вбачається з повідомлення  фізичної особи – підприємця  ОСОБА_1 від 02.06.2010 року, всі порушення, вказані в протоколі, усунуті, а саме : складено графік роботи для найманого працівника ОСОБА_4; встановлено проводити виплату заробітної плати два рази на місяць; донараховано і виплачено за березень-жовтень 2009 року, індексацію грошових доходів громадян, відповідно до порядку затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 року №1078;   донараховано та  виплачено компенсацію за невикористану відпустку завідувачу складу ОСОБА_3

Незважаючи на те, що в діях  ОСОБА_1 дійсно вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак зважаючи на те, що він вчинив адміністративне правопорушення вперше, щиро розкаюється у вчиненому, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, батька інваліда ІІ групи, скоєне ним правопорушення ніяких суттєвих наслідків за собою не потягло, допущені порушення законодавства про працю на момент розгляду справи в суді усунуто повністю, а також малозначність вчиненого  ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, вважаю за можливе звільнити  порушника  від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.  

Керуючись ст. ст. 22,221, 284 п.3 КУпАП,

П О С Т А Н О В И Л А:

Звільнити ОСОБА_1    від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, в зв'язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст .41 КпАП України провадженням закрити.

         Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області протягом десяти днів з дня винесення постанови  або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

 Суддя Ковельського

міськрайонного суду                                                          Т.М.Луньова