РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2009 р. справа № 2-908/09

Приморський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого судді - Турецької І.О.

при секретарі - Скоршої Т.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Одесі справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Чорноморський регіональний центр туризму" про стягнення заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ:

Позивачка, 31 жовтня 2008 р. звернувшись з вищевказаною заявою в суд, просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 21 542 грн. та моральну шкоду в розмірі 20 000 грн.

В останньому судовому засіданні, позивачка уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 7 309, 50 грн. та понесені судові витрати у вигляді оплати юридичної допомоги в розмірі 1 000 грн.

Також позивачка просила зобов'язати ВАТ „Чорноморський регіональний центр туризму" виплатити суму індексації заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів, у зв'язку з порушенням строків її виплати.

Свої вимоги позивачка обґрунтовувала тим, що вона перебувала із відповідачем у трудових відносинах, працюючи на посаді гіда-перекладача на ВАТ „Чорноморський регіональний центр туризму".

Відповідач не виплачував їй в повному обсязі заробітну платну, обґрунтовуючи це скрутним матеріальним становищем, у зв'язку із чим, склалася вказана заборгованість.

В судовому засіданні позивачка підтримала заявлені вимоги та просила суд їх задовольнити.

Представник відповідача позов визнав, пояснюючи при цьому, що дійсно перед позивачкою склалася вказана заборгованість.

Також він не заперечував проти вимог позивачки в частині зобов'язання при здійсненні виплати заборгованості по заробітної платі виплатити суму індексації заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

Суд, з'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає позов обгрунтованим та підлягаючим задоволенню на наступних підставах.

Судом розглядом встановлено, що позивачка працює на посаді гіда-перекладача на ВАТ „Чорноморський регіональний центр туризму".

Відповідач не в повному обсязі виплачує позивачці заробітну плату.

Згідно довідки про розрахунок заборгованості, наданої відповідачем, заборгованість складається з наступного:

відповідно до реєстру КРУ, складеного на підставі перевірки зазначеного

підприємства, за 2005 р. - 3 031, 59 грн.; за 2006 р. - 1 071, 90 грн.

квітень 2005 р. - 261, 76 грн.

лютий 2006 р. - 102, 89 грн.

відповідно до розрахункової відомості за 2007 p.:

1.   1.     червень - 88, 60 грн.

2.   2.     липень - 145, 21 грн.

3.   3.     серпень - 145, 21 грн.

1.   4.     вересень - 179, 61 грн.

2.   5.     жовтень -72, 79 грн.

3.   6.     листопада - 148, 50 грн.

4.   7.     грудень - 148, 50 грн.

відповідно до розрахункової відомості за 2008 р.:

1.   1.     січень - 150, 64 грн.

2.   2.     лютий - 150, 64 грн.

3.   3.     березень - 150, 64 грн.

4.   4.     квітень - 153, 56 грн.

5.   5.     травень - 153, 56 грн.

6.   6.     червень - 153, 56 грн.

7.   7.     липень - 228, 15 грн.

8.   8.     серпень - 228, 15 грн.

9.   9.     вересень - 13 9, 12 грн.

10. жовтень - без заробітної платні

11. листопад - 210, 99 грн.

12. грудень -193, 93 грн.

В судовому засіданні представник відповідача не заперечував проти існуючої заборгованості, а також був згоден з сумою заборгованості по заробітній платі в сумі 7 309, 50 грн.

Відповідно зі ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Стаття 238 КЗпП України передбачає, що при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нежчеоплачуваної роботи, орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком.

Проаналізувавши викладене, суд вважає, що позивачці в порушення вищевказаної норми закону своєчасно та в повному обсязі не виплачувалася заробітна плата, у зв'язку із чим, вимоги позивачки в даної частині підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст.33 Закону України „Про оплату праці" заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Стаття 34 даного Закону передбачає компенсацію працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати.

Однак, суд не може визначити розмір індексації заробітної плати та компенсації втрати частини доходів, у зв'язку з порушенням строків їх виплат, так як відповідно до ст.1 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати", зазначений розрахунок належить здійснювати підприємству.

Таким чином, суд вважає, що вимоги позивачки в частині зобов'язання виплатити суму індексації заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків її виплати також підлягають задоволенню.

Також підлягають задоволенню вимоги позивачки в частині стягнення з відповідача понесених судових витрат у вигляді оплати юридичних послуг в розмірі 1 000 грн.

Крім тогою, враховуючи, що позивачка звільнена від сплати судового збору та витрат по оплаті інформаційно-технічного забезпечення, їх належить стягнути з відповідача на користь держави відповідно в розмірі 73 грн. та 30 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 209, 213, 214, 215, 218 ЦПК України

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Чорноморський регіональний центр туризму" про стягнення заборгованості по заробітній платі- задовільнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Чорноморський регіональний центр туризму" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітної платі в розмірі 7 309 (сім тисяч триста дев'ять) гривень 50 копійок.

Зобов'язати Відкрите акціонерне товариство „Чорноморський регіональний центр туризму" при здійсненні виплати заборгованості по заробітної платі виплатити ОСОБА_1 суму індексації заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Чорноморський регіональний центр туризму" на користь ОСОБА_1 судові витрати у вигляді оплати юридичних послуг в розмірі 1 000 (одна тисяча) гривень.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Чорноморський регіональний центр туризму" на користь держави судовий збір в розмірі 73 (сімдесят три) гривні та витрати по оплаті інформаційно-технічного забезпечення в розмірі 30 (тридцять) гривень.

На рішення протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подано заяву про апеляційне оскарження, а протягом двадцяти днів після подання заяви подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси.