Справа № 2а-4 2007 рік
ПОСТАНОВА Іменем України
26 березня 2007 року м.Рогатин
Рогатинський районний суд Івано - Франківської області у складі
головуючої-судді Лошак О.О.
секретаря Перешлюги І.В.
позивача ОСОБА_1
представника Рогатинського районного центру зайнятості Шидзінського І.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Рогатині адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_13Рогатинського районного центру зайнятості ОСОБА_2 про визнання неправомірним рішення ІНФОРМАЦІЯ_13Рогатинського районного центру зайнятості ОСОБА_2 про виключення його з кадрового резерву та зобов'язання ІНФОРМАЦІЯ_13Рогатинського районного центру зайнятості про поновлення його в кадровому резерві,-
встановив:
ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою в якій просить визнати неправомірним рішення суб'єкта владних повноважень, ІНФОРМАЦІЯ_13районного центру зайнятості ОСОБА_2 про виключення його з кадрового резерву та зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_13районного центру зайнятості ОСОБА_2 поновити його в кадровому резерві.
В судовому засіданні позивач позов підтримав повністю і суду пояснив, що в 2003 році його було зараховано до кадрового резерву Рогатинського районного центру зайнятості на зайняття посади ІНФОРМАЦІЯ_12.
З листа-відповіді управління державної служби в Івано-Франківській області від ІНФОРМАЦІЯ_1року він довідався, що не перебуває в кадровому резерві Рогатинського районного центру зайнятості. Вважає виключення його з кадрового резерву неправомірним. Просить визнати рішення ІНФОРМАЦІЯ_13Рогатинського районного центру зайнятості ОСОБА_2 про виключення його з кадрового резерву неправомірним та зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_13Рогатинського районного центру зайнятості
Представник відповідача позову не визнав і суду пояснив, що ОСОБА_1 в 2003 році дійсно було включено в списки кадрового резерву Рогатинського районного центру зайнятості на 2004 рік на зайняття посади ІНФОРМАЦІЯ_12. Посада ІНФОРМАЦІЯ_12, в список кадрового резерву на 2005 рік не було включено через те, що ця посада не була передбачена штатним розписом Рогатинського районного центру зайнятості на 2005 рік. На цій підставі ОСОБА_1., як і інші кандидати на зайняття посади ІНФОРМАЦІЯ_12, в список кадрового резерву на 2005 рік внесений не був.
Не формувався кадровий резерв на посаду ІНФОРМАЦІЯ_12 і в ІНФОРМАЦІЯ_2
Згідно листа Івано-Франківського обласного центру зайнятості НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_3 року списки осіб, зарахованих до кадрового резерву на посаду провідного спеціаліста подаються в разі потреби. На підставі даного листа-роз'яснення кадровий резерв на посаду ІНФОРМАЦІЯ_12 в Рогатинському районному центрі зайнятості на 2007 рік не формувався.
Крім того, в ІНФОРМАЦІЯ_4 роках заяви від ОСОБА_1 про зарахування його до кадрового резерву в Рогатинський районний центр зайнятості не надходили.
Суд, вислухавши доводи сторін, дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності вважає, що позов не підлягає до задоволення з таких підстав.
Згідно положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року №199, на кожну посаду державного службовця кадровий резерв формується таким чином - на посади спеціалістів складаються списки осіб, зарахованих до кадрового резерву з урахуванням фактичної потреби. Список осіб, зарахованих до кадрового резерву, переглядається щороку в грудні. У разі необхідності до списку протягом року можуть бути внесені зміни. Зарахування працівника до кадрового резерву проводиться за його згодою.
Із списків кадрового резерву на посади керівників та спеціалістів Рогатинського районного центру зайнятості на 2004 рік, затвердженого ІНФОРМАЦІЯ_13 Івано-Франківського обласного центру зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_5року вбачається, що ОСОБА_1 був включений в списки кадрового резерву Рогатинського РЦЗ на 2004 рік на посаду ІНФОРМАЦІЯ_12.
Штатним розписом Рогатинського районного центру зайнятості на 2005 рік, затвердженим ІНФОРМАЦІЯ_6 року ІНФОРМАЦІЯ_13 Івано-Франківського обласного центру зайнятості, посада ІНФОРМАЦІЯ_12 не була передбачена.
Із списків кадрового резерву на посади керівників та спеціалістів Рогатинського районного центру зайнятості на 2005 рік, затвердженого ІНФОРМАЦІЯ_13 Івано-Франківського обласного центру зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_7 року, із списків кадрового резерву на посади керівників та спеціалістів Рогатинського районного центру зайнятості на 2006 рік, затвердженого ІНФОРМАЦІЯ_13 Івано-Франківського обласного центру зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_8року та списків кадрового резерву на посади керівників та спеціалістів Рогатинського районного центру зайнятості на 2007 рік, затвердженого ІНФОРМАЦІЯ_13 Івано-Франківського районного центру зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_9 року вбачається, що посада ІНФОРМАЦІЯ_12 в перелік посад не вносилася, кадровий резерв на цю посаду в період ІНФОРМАЦІЯ_10 роки не формувався (а.с. 19-22).
Із довідки, виданої Рогатинським районним центром зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_11 року НОМЕР_2 вбачається, що на протязі ІНФОРМАЦІЯ_4 року заяв від ОСОБА_1 про зарахування його до кадрового резерву на посаду ІНФОРМАЦІЯ_12 не надходило.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 159-161,163,164 КАСу України, суд,-
постановив:
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_13Рогатинського районного центру зайнятості ОСОБА_2 про визнання неправомірним рішення суб'єкта владних повноважень ІНФОРМАЦІЯ_13 Рогатинського районного центру зайнятості про виключення його з кадрового резерву та зобов'язання про поновлення його в кадровому резерві відмовити повністю за недоведеністю позовних вимог.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Івано- Франківського апеляційного суду через Рогатинський районний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення постанови суду заяви про оскарження постанови і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги або в порядку п.5 ст. 186 КАСу України.