Справа №3-1018/07

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

16 березня 2007 p.                      Суддя Кролевецького районного суду Сумської області

Макаровець  A.M.,  розглянувши  матеріали,   які  надійшли  від  територіальної  державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця та жителя АДРЕСА_1, громадянина України, начальника колективного підприємства "ІНФОРМАЦІЯ_2",

за ч.І ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

встановив:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора КП "ІНФОРМАЦІЯ_2", допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема:

всупереч вимогам ст.ЗЗ ЗУ "Про оплату праці" та ЗУ "Про індексацію грошових доходів громадян" від 06.02.2003 р. №491-IV підприємством не нараховується індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи, за 2006 p.: квітень-червень - на 1,8%, та листопад 2006 р. - на 2,0%. Розрахунково-платіжні відомості за квітень-червень та листопад 2006 р. не показують таких нарахувань.

Всупереч вимогам ст.44 КЗпП України, якою передбачено, що при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п.6 ст.36 та п.п.1, 2, 6 ст.40 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не- менше середнього місячного заробітку, начальником ОСОБА_1 не забезпечено виплату вихідної допомоги працівникам при звільненні. Так, працівники ОСОБА_2 звільнений 29.01.07р. за ч.1 ст.40 КзпПУ та ОСОБА_3 звільнена 19.02.07р. за ч.1 ст.40 КзпПУ. При звільненні, працівникам не була нарахована вихідна допомога.

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 підтвердив зазначені обставини і пояснив, що вказані порушення допущені у зв'язку з відсутністю коштів на підприємстві, при цьому борг підприємству від бюджетних організацій за виконані роботи за станом на 01.02.07р. становить 14 тис.грн.

Крім того, факт вчинення ОСОБА_1 указаних правопорушень підтверджується письмовими доказами:

· протоколом про адміністративне правопорушення від 27 лютого 2007 року (а.с.2-3);

· письмовим поясненням ОСОБА_1 від 27.02.2007р. (а.с.4);

· актом перевірки НОМЕР_1 (а.с.5, 6).

Таким чином ОСОБА_1, будучи посадовою особою КП "ІНФОРМАЦІЯ_2", порушив вимоги законодавства про працю, тобто вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

постановив:

ОСОБА_1, який вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень.

Постанова оскарженню не підлягає.