Судове рішення #10093030

Справа № 22-10255/10                      Головуючий у 1 інстанції:  ЦвіркунЮ.І.

                                                                                                         Доповідач: Шебуєва В.А.

У Х В А Л А

13 липня 2010  року  Колегія суддів Судової палати в цивільних справах Апеляційного суду м. Києва

          в складі:           головуючого - судді  Шебуєвої В.А.,

                        суддів:  Касьяна О.П., Матвєєвої О.А.,

                        при секретарі  Гладун Х.А.

розглянувши заяву Управління праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації  про поновлення строку на апеляційне оскарження постанови Окружного адміністративного суду м. Києва від 14 грудня 2009 року в справі за адміністративним позовом  ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації, Київського міського центру по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, про зобов‘язання вчинити певні дії,  -

в с т а н о в и л а:

Постановою  Окружного адміністративного суду м. Києва від 14 грудня 2009 року  частково задоволений позов    ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації, Київського міського центру по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, про зобов‘язання вчинити певні дії.

Не погоджуючись з постановою суду, 08 січня 2010 р. Управління праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації  подало апеляційну скаргу. Також порушує питання про поновлення строку на апеляційне оскарження, посилаючись на те, що постанова суду була проголошена  у відсутність в судовому засіданні представника управління, а копія постанови не надіслана Управлінню поштою.

Вислухавши думку позивача ОСОБА_1 та дослідивши матеріали справи, колегія  суддів вважає, що процесуальний строк на апеляційне оскарження був пропущений апелянтом з поважних причин і підлягає поновленню.

Відповідно до ч.3 ст. 186 КАС України, за правилами якого був розглянутий адміністративний позов ОСОБА_1, заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а вразі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 цього Кодексу – з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

З матеріалів справи вбачається, що постанова Окружного адміністративного суду м. Києва від 14 грудня 2009 року була проголошена у відсутності представника відповідача. Дані про направлення поштою копії постанови   Управлінню праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації в справі  відсутні. З заявою до Окружного адміністративного суду м.Києва про видачу копії постанови суду відповідач звернувся 04 січня 2010 року.

З урахуванням викладеного, колегія суддів дійшла висновку, що   Управлінню праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації слід поновити процесуальний строк на апеляційне оскарження постанови Окружного адміністративного суду м. Києва від 14 грудня 2009 року, оскільки його було пропущено з поважних причин.

Керуючись  ч.3 ст.294, ст.73 ЦПК України, судова колегія, -

У Х В А Л И Л А:

Поновити Управлінню праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації процесуальний строк на апеляційне оскарження постанови Окружного адміністративного суду м. Києва від 14 грудня 2009 року в справі за адміністративним позовом  ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Деснянської районної у м.Києві державної адміністрації, Київського міського центру по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, про зобов‘язання вчинити певні дії.

Ухвала набирає чинності негайно та  в касаційному порядку оскарженню не підлягає.

Головуючий:

  Судді:  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація