Судове рішення #10028526

Справа № 2- 2457/10

УХВАЛА

09 липня 2010 року суддя  Кіровського районного суду м. Дніпропетровська Овчаренко Н.Г. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, про відшкодування збитків внаслідок порушення трудових обов’язків ,-

                                                           ВСТАНОВИВ:

Кіровському районному суду м. Дніпропетровська надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ОСОБА_2, про відшкодування збитків внаслідок порушення трудових обов’язків.

Як вбачається з матеріалів позову, предметом позовних вимог є відшкодування збитків внаслідок порушення трудових обов’язків, тобто спір виник з трудових правовідносин .

Відповідно до ст. 110 ЦПК України позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред’являтися як за місцем проживання позивача так як за місцем проживання відповідача. Таким чином, відповідно до вимог ЦПК України, позивачка має право вибору підсудності.

З матеріалів позову вбачається, що позивач мешкає за адресою: АДРЕСА_1, а відповідача – АДРЕСА_2. Таким чином, вказаний позов кіровському районному суду  не підсудний.

Згідно до ст.115 ЦПК України, якщо суддя, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, встановить, що справа не підсудна цьому суду, позовна заява повертається позивачеві для подання до належного суду.    

На підставах вищевикладеного, керуючись п.4.ч.3 ст. 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, про відшкодування збитків внаслідок порушення трудових обов’язків – повернути ОСОБА_1.

Роз’яснити ОСОБА_1, що для вирішення цього спору потрібно звернутися до суду за своїм місцезнаходженням або за місцезнаходженням відповідача.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному шляхом подання заяви про її оскарження протягом п’яти днів з дня її проголошення та подання апеляційної скарги протягом наступних десяти днів.

Суддя                                                                                                                    Н.Г. Овчаренко

 

   

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація